가족요양보호사 조건 | 신청 자격·월급 기준·근무 기간

가족요양보호사의 방문요양은 1일 60분 구간 비용, 월 20일 범위에서 산정합니다.
가족관계는 장기요양기관의 장이 확인해 공단에 통보하고, 요양보호사 자격은 교육 이수와 시험 합격으로 갖춰요.

다른 직장에서 월 160시간 이상(가족에게 제공한 시간 제외) 일하면 가족 방문요양 급여비용은 산정되지 않습니다.

가족요양보호사 신청 자격, 요양보호사 자격증 경로부터예요

요양보호사 자격은 지정 교육기관의 교육과정을 마치고 자격시험에 합격한 뒤 자격증을 발급받는 순서입니다.
표준 교육시간은 320시간이에요.

간호사·간호조무사·물리치료사·사회복지사·작업치료사 국가자격이 있으면 교육이 40~50시간이고, 경력자는 별도 기준을 따라요.
취득 과정은 요양보호사 자격증과 요양보호사 시험에서 볼 수 있습니다.

교육비 지원은 요양보호사 국비지원에 따로 모아 두었어요.
자격 준비가 끝난 뒤에 아래 가족 범위와 근무 조건을 맞춰 보세요.

가족요양보호사 가족 범위, 배우자·직계혈족·형제자매까지

가족으로 인정되는 범위는 배우자, 직계혈족, 형제자매입니다.
여기에 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 형제자매까지 들어가요.

• 배우자·직계혈족·형제자매
• 직계혈족의 배우자
• 배우자의 직계혈족 및 형제자매

가족관계는 장기요양기관의 장이 확인해서 공단에 통보합니다.
수급자 본인만을 위한 급여에 한해 비용이 산정돼요.

가족이 요양보호사로 일하는 제도의 개요는 가족요양보호사에서, 급여 구조는 가족요양보호사 급여에서 이어서 볼 수 있어요.

가족요양보호사 근무 기간, 하루 60분 구간에 월 20일 범위

가족 방문요양은 하루 60분 이상 일해도 60분 구간 비용으로 산정합니다.
하루에 1회, 한 달에 20일 범위까지 산정되고 가산은 적용되지 않아요.

1. 하루 방문요양이 60분을 넘어도 비용은 60분 구간으로 계산해요
2. 산정은 1일 1회만 돼요
3. 한 달에 20일 범위까지 산정해요

한 달 20일이 기준선이고, 이 선을 넘는 날은 다음 예외에 해당할 때만 산정돼요.

방문요양 일반 규칙은 재가요양보호사와 방문요양보호사에서 따로 다룹니다.

가족요양보호사 근무 예외, 90분 구간 비용은 월 20일을 넘어도 돼요

고시에서 정한 예외 두 가지는 월 20일을 넘겨 산정할 수 있습니다.
이때는 1일 90분 구간 비용이 적용되고 가산은 적용되지 않아요.

• 65세 이상 요양보호사가 배우자에게 방문요양을 제공하는 경우
• 수급자가 고시상 행동변화 증상 요건을 갖추고, 의사소견서상 치매상병이 있거나 최근 2년 내 치매진료를 받은 경우

두 번째 예외는 행동변화 요건과 치매 요건을 모두 충족해야 해요.
요건이 하나만 맞는 경우는 이 예외로 보지 않습니다.

가족요양보호사 다른 직장, 월 160시간 이상이면 급여비용이 빠져요

2026년 10월 1일부터 시행된 고시 제23조에 근무 제한이 있습니다.
가족에게 제공한 시간을 뺀 직장 근무시간 합이 월 160시간 이상이면 가족 방문요양 급여비용을 산정하지 않아요.

같은 고시에는 가족관계를 공단에 통보하는 규정도 들어 있습니다.
일을 병행하려는 분은 월 근무시간부터 세어 보세요.

가족이 아닌 수급자를 위한 행위는 이 급여로 산정되지 않아요.
수급자 본인만을 위한 급여가 비용 대상입니다.

가족요양보호사 조건 안 될 때, 먼저 볼 것

조건이 안 맞을 때는 아래 항목을 하나씩 대어 보세요.
어느 항목에서 막혔는지가 다음 행동을 정해요.

• 자격증이 없어요 → 교육 이수와 시험 합격이 먼저예요. 요양보호사 하는 일도 함께 봐요
• 가족 범위가 헷갈려요 → 배우자·직계혈족·형제자매 등 위 범위와 비교해요
• 월 20일을 넘겨요 → 65세 이상이 배우자를 돌보는 경우 등 두 예외에 맞는지 봐요
• 직장에 다녀요 → 가족에게 제공한 시간을 뺀 직장 근무가 월 160시간 이상인지 세어요

현금으로 받는 가족요양비는 이 제도와 다른 급여예요.
가족요양비는 특별현금급여로, 2026년 기준 월 240,450원입니다. 방문요양 급여비용을 받는 가족요양보호사와 구분해서 보세요.

가족요양보호사 월급 기준, 요양보호사 임금 통계와 산정 규칙

2026년 최저시급은 10,320원이고 209시간 기준 월 2,156,880원이에요. 2027년은 시급 10,700원, 월 2,236,300원으로 오릅니다.

평균 시급은 시설 13,345원, 방문요양 13,817원입니다.
월 기준 평균은 방문요양이 108만 8천 원, 시설이 219만 8천 원이에요. 이 숫자는 요양보호사 임금 통계이고, 가족 방문요양의 60분 구간·월 20일 산정 규칙은 앞에서 본 내용이 따로 적용돼요.

한 기관에서 오래 일하면 장기근속장려금이 붙어요.
방문요양은 계속 근무 기간에 따라 월 5만~15만 원, 시설은 월 5만~18만 원입니다. 동일 기관 계속근무와 월 근무시간 요건이 있어요.

장기요양기관은 급여비용에 포함된 최저임금과 처우개선을 고려한 인상분을 지급해야 합니다.
월급 계산은 요양보호사 시급과 요양보호사 월급에서 더 볼 수 있어요.

자주 묻는 질문

가족요양보호사 조건이 어떻게 되나요?

가족관계는 장기요양기관의 장이 확인해 공단에 통보해요. 방문요양은 1일 1회, 60분 구간 비용, 월 20일 범위로 산정하고, 월 160시간 이상 다른 직장에서 일하면 급여비용이 산정되지 않습니다.

가족은 어디까지 인정되나요?

배우자·직계혈족·형제자매, 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 형제자매입니다.

하루 60분 넘게 일해도 되나요?

60분 이상 일해도 비용은 60분 구간으로 산정돼요. 1일 1회, 월 20일 범위까지입니다.

월 20일을 넘길 수 있는 경우가 있나요?

65세 이상 요양보호사가 배우자에게 제공하는 경우, 또는 행동변화 요건과 치매상병·최근 2년 치매진료 요건을 모두 갖춘 수급자의 경우 90분 구간 비용을 월 20일 초과 산정할 수 있어요.

다른 직장에 다니면 어떻게 되나요?

가족에게 제공한 시간을 제외한 직장 근무시간 합이 월 160시간 이상이면 가족 방문요양 급여비용을 산정하지 않습니다.

가족요양보호사 조건 바로 확인하기

가족 범위, 월 20일, 월 160시간. 이 세 가지가 조건의 뼈대예요.
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